Где искать работу?

Вы ищете работу в Красноярском крае и не можете найти подходящую для вас должность с хорошим уровнем заработной платы? В таких случаях нужно научиться тщательно анализировать найденные вами вакансии. Обращайте внимание на все мелочи, указанные в объявлении о поиске сотрудников, например, где и кем размещено это объявление. Это может дать вам информацию о размере и благосостоянии фирмы, ведь чем престижнее газета или сайт с размещенной на ней вакансией, тем более дорогостоящей оказывается реклама. Также, если вакансия размещена с помощью посреднического агента, это тоже указывает на то, что фирма располагает деньгами. Ведь такие агенты берут за свои услуги примерно двадцать–тридцать процентов от годовой зарплаты этого рабочего места.

  • Обратите внимание на то, что фирма сообщает о себе: указан ли ее точный адрес, контактные телефоны, точная должность? Все это говорит о надежности работодателя и готовности его по мере необходимости провести с вами личную беседу, то есть собеседование.

  • Попробуйте определить по информации, указанной в объявлении, направление фирмы и ее размер.

  • Также стоит выяснить, какая квалификация требуется на эту должность и каковы условия работы. Возможно ли обучение? Некоторые фирмы требуют от сотрудника определенных личных качеств. Если эта фирма из таких, определите, что именно они хотят видеть в новом рабочем.

  • Указана ли точная заработная плата? Если да, это говорит о том, что фирма готова выплачивать определенную сумму своему работнику ежемесячно.

  • Есть ли возможность получения льгот и продвижения по карьерной лестнице?

  • Если все описано грамотно и правильно, выглядит наилучшим образом, возможно, это та должность, которую вы для себя и искали. Однако стоит еще подумать о том, не надумана ли информация? Не выглядит ли это слишком сказочно, чтобы быть правдой?


    Если вы заинтересовались, и у вас есть какие-либо вопросы, позвоните в фирму и обсудите это. Не стоит туда сразу ехать, ведь это может оказаться напрасной тратой вашего драгоценного времени.

    Вы перелопатили все возможные вакансии и не нашли для себя подходящей? В таких случаях стоит сменить вашу тактику. Попробуйте сделать так, чтобы не вы искали себе должность, а она сама вас нашла. Но как это сделать?

    Как искать работу в Красноярске?

    Подайте свое объявление в газету, указав там ту же должность, которую желаете найти, а также свои способности для такой работы. Изложите все в краткой и понятной форме. Маленькое объявление в газете – это ведь не резюме, где невозможно скрыть свои недостатки. Вся информация здесь должна говорить лишь в вашу пользу, тем самым вы можете рассчитывать на звонки даже тех работодателей, которые бы даже не откликнулись на ваше резюме. Свои дополнительные навыки, такие как наличие водительских прав, знание нескольких иностранных языков и другие следует указывать лишь в том случае, если они повышают вашу ценность именно по интересующим вас специальностям. Не стоит писать большие объемы информации, сократите до минимума – оставьте лишь то, что для вас выигрышно.

    При применении такой тактики следует помнить, что вам будет поступать большое количество звонков, чаще всего не несущих никакой полезной для вас информации. Если из, скажем, двадцати звонков вам попадется лишь один, после которого вас могут пригласить на собеседование, то это нормально.

    Давайте разберемся, как же вести себя на собеседовании.

    Вы должны излучать уверенность и доброжелательность, быть вежливым. Аккуратно, но информативно и четко следует заполнить все предложенные вам формы. Также вам могут предложить пройти тестирование. Не стоит переживать, ведь это обычная процедура оценки человека на свободную должность. Всегда стоит носить с собой свою фотографию, на некоторых анкетах специально оставляют место для нее. В случае решения между двумя кандидатами всегда будет отдано предпочтение именно тому, кто наклеил свое фото (кстати, внешняя привлекательность тоже играет роль).

    Если рекрутер вам что-то рассказывает о работодателе, к которому вы идете на собеседование, стоит его внимательно выслушать и принять к сведению. Ведь рекрутер так же, как и вы заинтересован в том, чтобы вас взяли на эту должность, так как именно в этом и заключается его обязанность – найти работодателю сотрудника. Необходимо помнить и о том, что хоть вы с рекрутером настроены на одну цель, но смотрите на нее с разных сторон. Не нужно под влиянием рассказа рекрутера соглашаться на невыгодные вам условия, ведь работать придется не ему, а вам.

    После собеседования обязательно позвоните рекрутеру и поделитесь своими впечатлениями. Не стоит удивляться, если он позвонит вам сам, ведь он заинтересован в том, чтобы найти вам вакансию в городе Красноярске. Узнайте, может у него уже появилась какая-либо информация насчет вас. Помните, он заинтересован лишь в том, чтобы и вы и ваш заказчик были довольны.

    Успехов вам и плодотворных поисков!


    © 2015-2016 г. При копировании материалов ссылка на сайт обязательна.